В эти 1–2 дня у вас появляется место, где можно разобрать ситуацию с профессиональным ведущим и принять ключевые решения.
На выходе всё зафиксировано в документах:
ЛСК-карта
Личная стратегия и цели и стратегия бизнеса на 12–24 месяца.
План-90
Дорожная карта первых шагов на 3 месяца.
Стоп-лист
Что не делать и куда не тратить силы.
Личный план развития
Фокус владельца, роли и задачи для делегирования.
ЛСК-сессия объединяет ваши бизнес и личные цели в одну стратегию
Реальные кейсы
Как ЛСК-сессии меняют жизнь и бизнес
кейс 3
«Всё держится на мне» → делегирование и рост
Было: владелец в операционке, рост встал, параллельно три проекта. Стало: карта на 18 мес., план-90, закрыты два непрофильных направления, введён исполнительный директор.
−25% времени в операционке
+15% выручки
кейс 2
Алсу Полякова консалтинговое агентство «A-GENDA»
Было: Знаю, что бизнесу нужен рост, но не понимаю как прийти. На сессии: Через вопросы и разбор отделила чужие сценарии от своих целей и собрала личное видение бизнеса. Стало: Цели сформулированы и оцифрованы. Определены способы достижения и финмодель. Есть понимание, какие задачи решать в стратегической сессии с командой.
План по росту Х2 в горизонте 1 года
Бизнес-модель
кейс 1
«Всё держится на мне» → делегирование и рост
Было: владелец в операционке, рост встал, параллельно три проекта. Стало: карта на 18 мес., план-90, закрыты два непрофильных направления, введён исполнительный директор.
Со-автор программы «Личный стратегический коучинг», модератор стратегических и командных сессий, бизнес-тренер
Анна Стирина
Профессиональный сертифицированный бизнес-коуч PCC ICF — annastirina.com
Со-автор программы «Личный стратегический коучинг», автор курса «Бизнес-коучинг с нуля», организатор конференций по бизнес-коучингу и коммуникациям, специалист по диагностике и подготовке к сессии
Как проходит ЛСК-сессия
Старт
Заявка, координатор связывается в течение 2 часов.